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2022년 광양시니어클럽 직원(사회복지사) 제한경쟁 공개채용 시행 공고

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2022년 광양시니어클럽 직원(사회복지사) 제한경쟁 공개채용 시행 공고

광양시니어클럽 직원(사회복지사 4급) 신규 채용에 따른 제한경쟁 공개채용 시행을 공고합니다.

2022년 2월  28일

광양시니어클럽 인사위원회 위원장


 1. 채용 예정인원 : 1명

 2. 채용 분야 : 사회복지사(4급)

 3. 시험방법
  가. 1차 : 서류전형
  나. 2차 : 면접심사(서류 전형 합격자에 한해 개별 연락 후 진행)

 4. 채용신분 : 계약직(계약기간 종료 후 근무평가 결과 ‘우수’ 이상일 경우 정규직 전환)

 5. 자격요건
  가. 직급: 사회복지사 4급
  나. 거주시: 광주, 전남(단, 최종합격자 등록 후 광양시 전입 가능한 자)
  다. 자격기준
    1) 학력 및 성별 제한 없음
    2) 공통조건
      가) 지방공무원법 제31조 각 호에 결격 사유가 없는 자
      나) 사회복지사 2급이상 자격증 소지자
      다) 운전면허 2종 이상 소지자
    3) 모집인원: 1명
    4)우대사항
      가) 노인일자리사업 근무 경험자 우대
      나) 세무, 회계 전공자 및 관련 자격증 소지자 우대
      다) 정보화관련 자격증 소지자 우대


 6. 응시원서 접수기간 및 시험일정
  가. 공고기간 : 2022. 02. 28.(월) ~ 2022. 03. 15.(화)
  나. 접수기간 : 2022. 03. 07.(월)~  2022. 03. 15.(화) *접수 마감당일 18:00까지
  다. 심사 시행 일정
  1) 1차(서류전형) 합격자 발표 및 면접장소 공고 : 2022. 03. 18.(금)
  2) 2차 면접시험일 : 2022. 03. 23.(수) 14:00(예정)
    ※코로나19 및 접수인원에 따라 변경될 경우 개별 연락함.
  3) 최종합격자 발표 : 2022. 03. 24.(목) 16:00(예정)
  4) 최종합격자 등록 : 2022. 03. 28.(월) 15:00(예정)
    ※최종 합격자는 건강검진 및 신원조회 결과 후 이상이 없을 시 채용 확정

 7. 응시원서 접수 및 작성방법
  가. 접수처 : 광양시니어클럽 사무실(57783/광양시 사동로 28, 2층)
    ※접수기간 내 방문․우편 접수만 가능(접수 마감은 마감 당일 18시 도착분에 한함)
  나. 응시원서 작성방법
  1)‘경력’란을 기재할 시는 경력 증명서를 별도 발급받아서 첨부
  2)‘응시계급’란은 팀원(사회복지사 4급) 기재

 8. 제출서류
  가. 응시지원서 1부
  나. 자기소개서 1부
  다. 개인정보 및 이용에 대한 동의서 1부.
  라. 채용서류 반환 청구서 1부.
  마. 예방접종 증명서(코로나19)
  바. 주민등록등본 1부.(공고일 이후 발급분에 한함)
  사. 자격(면허)증 사본(운전면허 자격증 포함)
  아. 경력 및 재직증명서(해당자에 한함)
 9. 최종합격 이후 제출 서류
  가. 최종학교 증명서 1부.
  나. 기본증명서(상세) 등 필요서류 1부.
  다. 채용건강진단서 1부.
  라. 증명사진(3*4cm) 1매.
  마. 민간인 신원진술서 1부.
  바. 급여 수령 통장 사본 1부.

 ※ 지원서에 기재하는 모든 경력 및 증빙서류는 기간 내에 제출하여야 하며, 기재된 내용의 경력(자격, 면허 등) 증명서를 하나라도 제출하지 못할 시 이력서 허위기재로 불합격 처리되며, 모집분야의 후순위자를 채용 할 수 있음.

 10. 보수 : 보건복지부 사회복지시설 종사자 기본급 권고 기준

 11. 합격자 결정방법
  가. 서류전형 : 응시자격 기준 적합 여부만 판단
  나. 면접시험 : 일반사항(5개), 전문성(5개) 총 10개 항목에 각 항목마다 0~10점을 부여한다.(단, 위원의 과반수가 하나의 동일한 항목 요소에 대해 ‘평균 이하’의 점수를 부여한때에는 불합격 처리함)
  다. 최종결정 : 각 위원이 채점한 평점의 평균이 ‘60점’ 이상인 자중 상위순위자 순으로 합격자를 결정한다. 다만 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 있을 경우에는 선발예정 인원에 달할 때까지 동순위자를 대상으로 재차 면접시험을 실시하며, 채용예정인원 미달 시 재공고 후 선발한다.

 12. 유의사항
  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 한다.
  나. 면접시험 응시자는 시험당일 시험시작 10분 전까지 신분증을 지참하고 지정된 장소에서 담당직원의 안내에 따른다.
  다. 응시 원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 응시를 정지 또는 무효로 하며, 합격 또는 채용을 취소할 수 있으며, 합격 통지 후라도 결격사유가 있을 경우 합격 및 채용을 취소 할 수 있다.
  라. 응시자 중 적격자가 없을 경우 재공고 선발한다.
  마. 기타 공고에 명시되지 않거나 용어 해석 상충 시는 광양시니어클럽관장의 의견에 따른다. 
  바. 선정 결과와 관련 자체 선정사항은 공개하지 않으며 기타 궁금한 사항은 광양시니어클럽 사무실(061-795-7200)로 문의하시기 바랍니다.
 

*모든 응시자는 코로나 19 예방을 위하여 서류 제출 및 면접시험 등 기관 방문 시,
반드시 사전 발열 체크 및 마스크 착용 등 방역수칙을 준수하여 주시기 바랍니다.

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